देशभर के केंद्रीय कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खबर सामने आई है। मिल रही जानकारी के अनुसार केंद्रीय कर्मचारियों को जल्द ही बड़ी राहत मिल सकती है। वित्त मंत्रालय ने संकेत दिए हैं कि सरकार आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू करने की योजना बना रही है। इसका सीधा फायदा लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स को होगा। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (National Council of Joint Consultative Machinery) के सचिव (कर्मचारी पक्ष) शिव गोपाल मिश्रा ने हाल ही में एक बयान दिया है। उनके अनुसार केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में संशोधन के लिए 2.86 के फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश की जा रही है। अगर यह सिफारिश मान ली जाती है तो केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन दोगुना हो सकता है।

कर्मचारियों की लंबे समय से थी ये मांग

कई सालों से कर्मचारियों की मांग थी कि फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया जाए और वेतन में संशोधन किया जाए। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक वेतन संशोधन हर 10 साल में एक बार होता है। वर्तमान में सातवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का वेतन निर्धारित है। लेकिन बढ़ती महंगाई और खर्चों के कारण केंद्रीय कर्मचारियों का वेतन अब पर्याप्त नहीं माना जा रहा है।

NC-JCM की बैठक में उठी मांग

जानकारी के मुताबिक JCM की राष्ट्रीय परिषद ने हाल ही में एक बैठक की जिसमें आठवां वेतन आयोग लागू करने की जोरदार मांग की गई। NC-JCM एक ऐसा प्लेटफॉर्म है जो सरकार और कर्मचारियों के बीच विवादों को बातचीत के जरिये हल करने का कार्य करता है।NC-JCM के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने कहा कि परिषद सरकार से आठवां वेतन आयोग लागू करने की अपील कर रही है। उनका कहना है कि इस बार परिषद पुरजोर तरीके से इस मांग को उठाएगी ताकि केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स को राहत मिल सके।

51,451 रुपये हो सकता है न्यूनतम वेतन

अगर 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 की सिफारिश को मंजूरी मिलती है तो केंद्रीय कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 17,990 रुपये से बढ़कर 51,451 रुपये तक हो सकता है। पिछली बार 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 17,990 रुपये हुआ था।हालांकि वर्तमान महंगाई दर को देखते हुए यह वेतन कर्मचारियों के लिए पर्याप्त नहीं है। इसीलिए, NC-JCM परिषद का मानना है कि 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाना अनिवार्य है।

क्या है फिटमेंट फैक्टर?

फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा पैमाना है जिसके आधार पर कर्मचारियों का वेतन निर्धारित किया जाता है। वर्तमान में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 2.57 के फिटमेंट फैक्टर को लागू किया गया था। लेकिन अब 2.86 का फिटमेंट फैक्टर निर्धारित करने की योजना बनाई जा रही है। इसका सीधा मतलब है कि कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में एक बड़ा उछाल आ सकता है।

पेंशनर्स को भी मिलेगा लाभ

अगर सरकार 8वां वेतन आयोग लागू करती है तो इसका लाभ सिर्फ कर्मचारियों को ही नहीं बल्कि पेंशनर्स को भी मिलेगा। इससे उनकी पेंशन में भी वृद्धि होगी। वित्त मंत्रालय का कहना है कि इस प्रस्ताव पर गंभीरता से विचार किया जा रहा है और जल्द ही इसका ऐलान हो सकता है।

आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा?

सरकार की ओर से अभी तक इस बात की कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है कि आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा। लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि यह वित्त वर्ष 2024-25 के बजट में शामिल हो सकता है। इससे केंद्रीय कर्मचारियों को नए साल में बड़ी राहत मिल सकती है।

केंद्रीय कर्मचारियों को राहत की उम्मीद

केंद्रीय कर्मचारियों की लंबे समय से चल रही मांग को देखते हुए उम्मीद है कि सरकार जल्द ही इस दिशा में ठोस कदम उठाएगी। कर्मचारियों का मानना है कि अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है तो उनकी आर्थिक स्थिति में सुधार होगा। शिव गोपाल मिश्रा के अनुसार “हमारा उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि कर्मचारियों को उनके मेहनत का सही मुआवजा मिले। सरकार को इस दिशा में जल्दी कदम उठाने की जरूरत है।”