Haryana Kranti, चंडीगढ़: हरियाणा में सरकारी नौकरी का इंतजार कर रहे युवाओं के लिए बड़ी खुशखबरी है। राज्य सरकार ने ग्रुप-सी भर्ती के लिए नए नियम लागू कर दिए हैं। इन बदलावों के तहत अब CET (कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट) पास करने वाले उम्मीदवारों को पहले से 10 गुना अधिक मौके मिलेंगे। इससे सरकारी नौकरियों में पारदर्शिता और बढ़ जाएगी।

हरियाणा सरकार के इस फैसले का उद्देश्य ज्यादा से ज्यादा योग्य उम्मीदवारों को मौका देना है। अब भर्ती प्रक्रिया पहले से ज्यादा विस्तृत होगी और उम्मीदवारों को अपनी योग्यता साबित करने का अधिक अवसर मिलेगा।

क्या हैं ग्रुप-सी भर्ती के नए नियम?

नए नियमों के तहत कई महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं, जो उम्मीदवारों के लिए बेहद फायदेमंद साबित होंगे। पुराने और नए नियमों के बीच अंतर को नीचे दी गई तालिका में समझा जा सकता है:

विवरण

पुराने नियम और नए नियम

CET पास उम्मीदवारों की संख्या

चार गुना (4x)

दस गुना (10x)

चयन प्रक्रिया का चरण

सीमित

विस्तारित

सब्जेक्ट नॉलेज टेस्ट का महत्व

सीमित

अनिवार्य और विस्तृत

उम्मीदवारों की कुल संख्या

3.57 लाख

7.73 लाख

नौकरी पाने वाले उम्मीदवारों की संख्या

सीमित

5 लाख तक

नए नियम का उद्देश्य

हरियाणा सरकार का मुख्य उद्देश्य अधिक से अधिक युवाओं को रोजगार के अवसर प्रदान करना है। पहले सिर्फ 4 गुना युवाओं को मौका मिलता था, लेकिन अब 10 गुना युवाओं को आगे बढ़ने का अवसर मिलेगा। इससे प्रतियोगिता बढ़ेगी और योग्य उम्मीदवारों को नौकरी पाने का बेहतर मौका मिलेगा।

सब्जेक्ट नॉलेज टेस्ट को भी अब अनिवार्य कर दिया गया है, जो पहले सीमित था। अब उम्मीदवारों की विषय-विशेष जानकारी की भी जांच की जाएगी, जिससे केवल सही और योग्य उम्मीदवारों का चयन हो सके। इस बदलाव से परीक्षा की गुणवत्ता भी बेहतर होगी।

CET का पिछला रिकॉर्ड

हरियाणा CET में पहले कितने उम्मीदवार शामिल हुए और कितनों ने पास किया, इसका एक संक्षिप्त विवरण नीचे दिया गया है।

CET में शामिल उम्मीदवार

CET पास

चार गुना चयन

दस गुना चयन

2022

7,73,572

3,57,930

1,43,572

3,57,930

2023

13,75,151

8 लाख

3.2 लाख

8 लाख

इन आंकड़ों से साफ है कि 2023 में CET के लिए दोगुने से भी ज्यादा उम्मीदवारों ने पंजीकरण किया था। इस बार भी उम्मीदवारों की संख्या और बढ़ने की संभावना है क्योंकि अब चयन के मौके 10 गुना बढ़ा दिए गए हैं।

कौन होगा लाभार्थी?

नए नियमों का सबसे बड़ा लाभ उन युवाओं को मिलेगा जो अब तक कम अवसरों के कारण पीछे रह जाते थे। अब CET पास करने के बाद सब्जेक्ट नॉलेज टेस्ट में प्रदर्शन के आधार पर चयन होगा।

CET पास अभ्यर्थी: जिन उम्मीदवारों ने पहले CET पास कर लिया है, उन्हें नए नियमों के तहत ज्यादा मौके मिलेंगे।

ज्यादा पारदर्शिता: इस बदलाव के कारण भर्ती प्रक्रिया ज्यादा पारदर्शी हो जाएगी और नौकरियों में भर्तियों की विश्वसनीयता बढ़ेगी।

सीधी भर्ती के ज्यादा अवसर: भर्ती प्रक्रिया के विस्तार से अब 5 लाख से ज्यादा उम्मीदवारों को नौकरी मिलने का मौका मिलेगा।

कितने पदों पर होगी भर्ती?

हरियाणा सरकार ने ग्रुप-C की 9,000 पदों पर भर्ती का वादा किया था। इस वादे को पूरा करने के लिए भर्ती प्रक्रिया को सरल और पारदर्शी बनाया गया है। अब युवाओं के लिए सरकारी नौकरी पाना पहले से आसान हो जाएगा।

नए नियमों से क्या होगा फायदा?

ज्यादा मौके: अब 10 गुना उम्मीदवारों को मौका मिलेगा।

पारदर्शिता बढ़ेगी: सब्जेक्ट नॉलेज टेस्ट की वजह से ज्यादा योग्य उम्मीदवारों का चयन होगा।

भर्ती प्रक्रिया का विस्तार: पहले की तुलना में अब चयन प्रक्रिया अधिक व्यापक होगी, जिससे योग्य उम्मीदवारों का चयन हो सकेगा।

ज्यादा नौकरियों के अवसर: 5 लाख से अधिक उम्मीदवारों को नौकरी मिलने की संभावना है।