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बदल गई HKRN की चयन पॉलिसी, अब इन नए नियमों के आधार पर होगा चयन

हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) ने राज्य के युवाओं के लिए रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देने के उद्देश्य से कई महत्वपूर्ण कदम उठाए हैं। अब युवाओं को विभिन्न विभागों और बोर्डों में अस्थाई कर्मचारियों के रूप में नियुक्त किया जाता है, जिससे राज्य में बेरोजगारी कम करने की दिशा में यह एक महत्वपूर्ण पहल है।
 

HKRN: हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) ने राज्य के युवाओं के लिए रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देने के उद्देश्य से कई महत्वपूर्ण कदम उठाए हैं। अब युवाओं को विभिन्न विभागों और बोर्डों में अस्थाई कर्मचारियों के रूप में नियुक्त किया जाता है, जिससे राज्य में बेरोजगारी कम करने की दिशा में यह एक महत्वपूर्ण पहल है। हाल ही में, HKRN ने भर्ती प्रक्रिया में कुछ बदलाव किए हैं, जिनसे उम्मीदवारों के लिए चयन प्रक्रिया सरल और पारदर्शी हो गई है।

हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) भर्ती प्रक्रिया

हरियाणा कौशल रोजगार निगम ने अब भर्ती प्रक्रिया को 80 अंकों के आधार पर तय करने का निर्णय लिया है, जबकि पहले यह प्रक्रिया 100 अंकों पर आधारित थी। इस बदलाव के बाद चयन (HKRN New Policy) में पारदर्शिता बढ़ी है और उम्मीदवारों को अब अधिक अवसर मिलेंगे।

HKRN चयन प्रक्रिया में बदलाव

आय के आधार पर अंक

₹1,80,000 से कम                    40 अंक
₹1,00,000 से ₹1,80,000 तक    30 अंक
₹1,80,000 से ₹3,00,000 तक    20 अंक
₹3,00,000 से ₹6,00,000 तक    10 अंक

कौशल योग्यता के अंक

उम्मीदवार के पास यदि मान्यता प्राप्त संस्थान से SCVT/NCVT/NSQF/SSU विश्वविद्यालय या किसी अन्य संस्थान से कौशल डिग्री या डिप्लोमा है, तो उसे 5 अंक दिए जाएंगे।

CET परीक्षा के अंक

अगर उम्मीदवार ने हरियाणा में आयोजित संयुक्त पात्रता परीक्षा (CET) पास की है, तो उसे 10 अंक मिलेंगे।

गृह जिले में नौकरी के अंक

उम्मीदवार को यदि अपने गृह जिले में नौकरी मिलती है, तो उसे 10 अंक दिए जाएंगे। अन्य जिलों के लिए कोई अंक नहीं मिलेगा।

उम्र के आधार पर अंक

18 से 24 वर्ष    0 अंक
24 से 36 वर्ष    10 अंक
36 से 60 वर्ष     5 अंक

पहले के नियमों में बदलाव

पहले, उम्मीदवारों को अनुभव और सामाजिक मानदंडों के आधार पर भी अंक मिलते थे, लेकिन अब इन पर रोक लगा दी गई है। इसका मतलब है कि उम्मीदवार को केवल आय, कौशल योग्यता, CET परीक्षा और उम्र के आधार पर ही अंक मिलेंगे।

आवेदन प्रक्रिया

हरियाणा कौशल रोजगार निगम के तहत आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन माध्यम से की जा सकती है। इसके अलावा, उम्मीदवार सरकारी शिविरों और लोकल CSC (कॉमन सर्विस सेंटर) के जरिए भी आवेदन कर सकते हैं। उम्मीदवारों को अपनी योग्यता के आधार पर आवेदन करना होगा और चयन प्रक्रिया के अनुसार अंकों का वितरण देखकर अपनी तैयारी करनी होगी।

हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) की नई चयन प्रक्रिया राज्य के युवाओं के लिए एक बेहतरीन अवसर प्रस्तुत करती है। आय, कौशल, CET परीक्षा और उम्र के आधार पर अंक दिए जाने से प्रक्रिया पारदर्शी हो गई है। इस बदलाव से उम्मीदवारों को सही तरीके से अपनी तैयारी करने का मौका मिलेगा। अगर आप भी हरियाणा सरकार की ओर से जारी की गई भर्तियों में शामिल होना चाहते हैं, तो जल्दी आवेदन करें और चयन प्रक्रिया के अनुसार अपनी तैयारी में जुट जाएँ।