Haryana Kranti, चंडीगढ़: हरियाणा में रोजगार के नए अवसर उपलब्ध कराने के उद्देश्य से हरियाणा कौशल रोजगार निगम का गठन किया गया। हाल ही में इसकी चयन प्रक्रिया में भी बड़ा बदलाव किया गया, आज हम आपको इसके बारे में विस्तृत जानकारी देने जा रहे हैं। एचकेआरएन के माध्यम से राज्य के युवाओं को विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में अनुबंध के आधार पर नियुक्तियां मिलती हैं।

युवाओं के लिए महत्वपूर्ण खबर

वर्तमान में, एचकेआरएन के माध्यम से 1,00,000 युवा लोग कार्यरत हैं, तथा पुरानी पद्धति के अनुसार एजेंसी के माध्यम से अस्थायी कर्मचारियों की भर्ती पर रोक है। राज्य सरकार की संविदा कार्मिक तैनाती नीति 2022 के अनुसार अब आउटसोर्सिंग कर्मचारियों का चयन एचकेआरएन कॉरपोरेशन द्वारा ही किया जाएगा। इन नियुक्तियों को आउटसोर्सिंग नहीं माना जाएगा, बल्कि इन्हें अनुबंध तैनाती कहा जाएगा।

80 अंक का चयन किया जाएगा

एचकेआरएन ने 103 प्रकार की श्रेणियों में भर्तियां निकाली थीं, पात्र उम्मीदवारों को निर्धारित समय के भीतर आवेदन करने के लिए भी कहा गया था। अभ्यर्थियों का चयन अब 100 अंकों के स्थान पर 80 अंकों पर किया जाएगा।

कुछ समय पहले पंजाब एवं हरियाणा उच्च न्यायालय ने भी सामाजिक-आर्थिक मानदंड के अंकों पर रोक लगा दी थी। अगर आप ऐसी खबरें जानना चाहते हैं तो आप हमारे पेज को फॉलो कर सकते हैं।

अब ऐसे होगा चयन

हरियाणा कौशल रोजगार निगम में अभ्यर्थियों का चयन 80 अंकों के आधार पर किया जाएगा, जिसमें से 40 अंक आय पर आधारित होंगे। यदि आपकी आय 1,80,000 रुपये से कम है तो आपको 40 अंक मिलेंगे।

इसी प्रकार, एक लाख से एक लाख 80 हजार रुपये तक की आय वाले अभ्यर्थियों को 30 अंक मिलेंगे। यदि आय 1,80,000 से 3,00,000 के बीच है तो आपको 20 अंक मिलेंगे। 3,00,000 रुपये से 6,00,000 रुपये के बीच आय वाले उम्मीदवारों को 10 अंक मिलेंगे। कौशल योग्यता के लिए पांच अंक तथा सीईटी उत्तीर्ण करने पर 10 अंक दिए जाएंगे।