Haryana Kranti, चंडीगढ़: हरियाणा सरकार ने CET (कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट) 2025 के लिए नई गाइडलाइंस जारी कर दी हैं। अब ग्रुप-C पदों के लिए स्क्रीनिंग टेस्ट में 10 गुना अधिक उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट किया जाएगा, जो पहले 4 गुना थे। यह बदलाव सरकारी भर्तियों में पारदर्शिता और समान अवसर सुनिश्चित करने के लिए किया गया है।

किन पदों पर लागू होंगे नए नियम?

हरियाणा के मुख्य सचिव, डॉ. विवेक जोशी द्वारा जारी अधिसूचना के अनुसार, नए नियम पुलिस सेवा, जेल विभाग, होमगार्ड, और अन्य ग्रुप-C पदों पर लागू होंगे। हालांकि, ग्रुप-D और शैक्षणिक पद इन नियमों से बाहर रहेंगे।

ग्रुप-C और ग्रुप-D पदों की न्यूनतम योग्यता

ग्रुप-C पदों के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता 10+2 या इसके समकक्ष है।

ग्रुप-D पदों के लिए हिंदी या संस्कृत विषय के साथ मैट्रिक अनिवार्य है।

CET अंकों की वैधता और सुधार का मौका

CET परीक्षा में प्राप्त अंकों की वैधता परिणाम के बाद तीन साल तक होगी। यदि कोई उम्मीदवार अपने अंकों में सुधार करना चाहता है, तो वह अगली परीक्षा में बैठ सकता है। परीक्षा देने की संख्या पर कोई पाबंदी नहीं होगी।

परीक्षा का सिलेबस और प्रारूप

CET का सिलेबस दो भागों में बंटा है:

पहला भाग (75% प्रश्न):

सामान्य जागरूकता

रीजनिंग

क्वांटिटेटिव योग्यता

अंग्रेजी और हिंदी

दूसरा भाग (25% प्रश्न):

हरियाणा का इतिहास

भूगोल

संस्कृति

समसामयिक मामले

परीक्षा का स्तर:

ग्रुप-C के लिए प्रश्न 10+2 स्तर के होंगे।

ग्रुप-D के लिए प्रश्न मैट्रिक स्तर के होंगे।

आवेदन प्रक्रिया कैसे होगी?

उम्मीदवारों को परिवार पहचान नंबर (Family ID) या आधार नंबर के माध्यम से ऑनलाइन पंजीकरण करना होगा। इसके साथ ही उन्हें निम्नलिखित दस्तावेज अपलोड करने होंगे:

शैक्षणिक योग्यता प्रमाण पत्र

जाति प्रमाण पत्र

अनुभव प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)

सीईटी में न्यूनतम अंक और आरक्षित वर्ग की छूट

सामान्य वर्ग के लिए न्यूनतम 50% अंक जरूरी हैं।

आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को 10% की छूट दी जाएगी। यानी उनके लिए न्यूनतम 40% अंक अनिवार्य होंगे।

परीक्षा का माध्यम और स्वरूप

CET परीक्षा ऑनलाइन या ऑफलाइन मोड में आयोजित की जाएगी। यह परीक्षा हिंदी और अंग्रेजी, दोनों भाषाओं में होगी।

कौशल परीक्षा और चयन प्रक्रिया

लिखित परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को अगले चरण यानी कौशल परीक्षा के लिए बुलाया जाएगा। चयन प्रक्रिया में पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए सभी मानक प्रक्रियाओं का पालन किया जाएगा।

CET के क्या हैं प्रमुख लाभ?

सरकारी भर्तियों में अधिक पारदर्शिता।

उम्मीदवारों को अंकों में सुधार का मौका।

स्क्रीनिंग टेस्ट में उम्मीदवारों की संख्या बढ़ने से अधिक अवसर।

हरियाणा के युवाओं को रोजगार के लिए बेहतर प्लेटफॉर्म।

शॉर्टलिस्टिंग के नए नियमों से प्रक्रिया में संतुलन।