Haryana Kranti, नई दिल्ली: केंद्र सरकार ने पिछले महीने अक्टूबर में महंगाई भत्ते (DA Hike) में 3 फीसदी की बढ़ोतरी कर अपने अधीन काम करने वाले कर्मचारियों को दिवाली का बड़ा तोहफा दिया था. इस बीच केंद्रीय कर्मचारियों से जुड़ी एक और बड़ी खबर सामने आ रही है, बताया जा रहा है कि केंद्र सरकार नए साल में केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में भारी बढ़ोतरी का ऐलान कर सकती है. दरअसल, कई मीडिया रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि अगर सरकार 8वें वेतन आयोग में 2.86 फिटमेंट फैक्टर को मंजूरी दे देती है तो कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी में 186 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. वर्तमान में कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत 18,000 रुपये प्रति माह का मूल वेतन मिलता है, जिसे बढ़ाकर 51,480 रुपये प्रति माह किया जा सकता है।

फिटमेंट फैक्टर से पेंशनभोगियों को भी फायदा होगा

नेशनल काउंसिल ऑफ ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (एनसी-जेसीएम) के सचिव शिव गोपाल मिश्रा के मुताबिक, सरकार 2.86 का फिटमेंट फैक्टर तय कर सकती है। यह 7वें वेतन आयोग के फिटमेंट फैक्टर 2.57 से थोड़ा अधिक होगा। अगर यह तय हो गया तो कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त बढ़ोतरी होगी और उनकी पेंशन में भी 186% तक बढ़ोतरी हो सकती है। पेंशन अभी 9,000 रुपये प्रति माह है, जिसे बढ़ाकर 25,740 रुपये किया जा सकता है।

2025-26 में बजट की घोषणा हो सकती है

7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ और आम तौर पर इसे हर दस साल में अपडेट किया जाता है, जिसका समापन 2026 में होगा। हालांकि 8वें वेतन आयोग के गठन की तारीख अभी तय नहीं हुई है, लेकिन मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक इसकी घोषणा अगले बजट 2025-2 में हो सकती है कुछ रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार दिसंबर 2024 तक नेशनल काउंसिल ऑफ ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी की बैठक में इस पर फैसला ले सकती है।

2014 में 7वें वेतन आयोग का गठन किया गया था

7वें वेतन आयोग का गठन फरवरी 2014 में किया गया था और कर्मचारियों का वेतन 1 जनवरी से लागू किया गया था। आयोग ने कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये कर दिया था और कई अन्य लाभ भी दिए थे.